Responsabilité sociétale
L’exercice d’un métier de concepteur-constructeur est indissociable d’une démarche d’engagement citoyen. Les actions qui y sont associées passent par la recherche d’une meilleure efficacité énergétique et un investissement dans la Cité.
Dans l’écoute et la concertation
Nous nous engageons à favoriser l’écoute et la concertation dans la conduite de nos projets en associant l’ensemble des parties prenantes concernées : élus, acteurs économiques locaux, associations, riverains, habitants, utilisateurs, salariés.
Pour la construction durable
Nous nous engageons résolument à :
- réduire notre empreinte environnementale en nous inscrivant notamment dans une démarche d’amélioration continue avec un système de management environnemental (certification ISO 14001) couvrant la totalité de nos activités. Nous déployons également le label Attitude Environnement sur l’ensemble de nos chantiers et formons aux éco-comportements.
- promouvoir les bâtiments bas carbone et basse énergie en mesurant leur empreinte environnementale tout au long de leur cycle de vie et en garantissant la performance énergétique intrinsèque des bâtis pour tout projet en conception- réalisation.
Pour l’insertion et l’engagement citoyen
Nous soutenons l’implication citoyenne de nos salariés , des projets qui apportent une solution aux difficultés d’insertion sociale ou professionnelle des personnes les plus démunies. .
Bâtisseur responsable, nous prenons également des engagements forts pour mener sur nos chantiers des actions d’insertion professionnelle en prenant en compte le monde de l’économie sociale et solidaire.
Ingénierie et innovation
La complexité croissante des projets exige une expertise technique et des capacités d’innovation de plus en plus poussées. Pour apporter cette valeur ajoutée, CDS SAS dispose d’un pôle d’ingénierie intégré regroupant l’ensemble de ses bureaux d’études internes.
Direction des ressources techniques et opérationnelles
La direction des ressources techniques et opérationnelles offre une large palette de compétences complémentaires : 
études de structures, géotechniques, matériaux, méthodes constructives, travaux, énergies, études thermiques et acoustiques, ingénierie informatique, ingénierie environnementale ainsi que modélisation numérique.
Elle met en œuvre “une stratégie du réel”. Dès l’étude, le projet est déjà lancé, la période est mise à profit pour commencer la préparation du chantier. Ce nouveau modèle de production et de gestion place l’intelligence au cœur des projets de nos clients.
L’innovation collaborative
Fondée sur la dynamique du collaboratif, elle vise à encourager le potentiel créatif des collaborateurs de l’entreprise en valorisant les initiatives du terrain
Prévention
Objectif « zéro accident »
CDS SAS s’engage pour garantir la sécurité de ses collaborateurs avec pour objectif le « zéro accident » grâce à une forte politique prévention.
Des rendez-vous réguliers pour favoriser l’émergence de reflexes prévention
CDS SAS a fait de la sécurité sa priorité et encourage les rencontres autour de sujets liés à la prévention :
- ¼ d’heure prévention hebdomadaire
- heure prévention mensuelle avec les patrons de chantiers
- réunions d’information avec l’encadrement
- petits déjeuners mensuels avec les chefs de chantiers et les chefs d’équipes
- rendez-vous des grutiers
Priorité à la formation
L’ensemble des collaborateurs, du compagnon au comité de direction, est formé pour donner la priorité à la sécurité et impliquer tous les collaborateurs et partenaires. La formation aux standards de sécurité de l’entreprise est une priorité dès l’embauche. Certains chantiers déploient d’ailleurs des initiatives innovantes comme le PASSEPORT Prévention. Ce passeport est une idée originale dont l’objectif est de faire passer à chaque personne rentrant sur le chantier (collaborateur, sous-traitant, client..) un test de connaissances en matière de sécurité et de prévention et faire de son obtention une condition sine qua non pour y travailler. La réussite à l’examen donne lieu à un passeport.
Engagement d’entreprise générale
La force de CDS SAS réside dans la conjugaison d’un savoir-faire spécifique aux métiers du bâtiment et ingénierie informatique et d’une expérience unique d’entreprise générale.
Respect du forfait global,
Nous nous engageons à piloter et réaliser le projet, en liaison étroite et avec le concours de notre client, dans le respect du budget convenu. Cet objectif de base est l’expression essentielle de notre savoir-faire.
Respect du délai,
Le respect du délai contractuel passe par une maîtrise complète de notre organisation à toutes les étapes du chantier.
Cela implique d’anticiper les tâches à réaliser, de coordonner efficacement les interventions de chacun, de veiller au respect des délais.
Conformité de l’ouvrage,
La livraison d’un ouvrage conforme au marché de travaux et en état d’achèvement, sans réserve, est l’objectif central de l’entreprise générale. Notre capacité à respecter cet engagement implique une qualité d’anticipation et de dialogue pour une réalisation et une supervision irréprochables. Celle-ci repose sur notre organisation et le talent de nos équipes : elles doivent, sur des marchés toujours plus exigeants, faire la différence par une maîtrise accrue des compétences clés.
Etudes approfondies
Dès le départ, nous établissons un dialogue exigeant et constructif pour mener en amont, lors de l’offre commerciale, des études qui seront les gardiennes de la qualité des travaux. La bonne maîtrise de nos études d’exécution tous corps d’état permet d’anticiper et de piloter plus efficacement notre intervention dans la conduite des travaux. C’est aussi un gage de qualité.